Китай перестав бути постачальником дешевої робочої сили

Світові компанії почали згортати бізнес у Китаї, оскільки там подорожчала робоча сила. Так, з 2012 року міська влада Пекіну збільшили на 8,6% мінімальний розмір оплати праці. Тепер навіть за найпростіші види робіт заборонено пропонувати менше 185 євро.

За даними міністерства трудових ресурсів і соціального забезпечення, лише за 2011 рік підвищення окладів склало в середньому по країні понад 20%. Основна причина - дефіцит робочої сили, який постійно зростає. Це особливо гостро відчули галузі, що використовують низькооплачувану робочу силу. Тому все більше текстильних фабрик і підприємств із виробництва іграшок змушені переносити виробництво з Китаю до В'єтнаму, Камбоджі або Бангладешу.

Зростання зарплат активно підтримується керівництвом КНР. Воно переслідує при цьому дві основні політичні мети: прагне запобігти спалаху соціального невдоволення і одночасно стимулює впровадження більш сучасних та складних технологій.