Франція вводить квоти для жінок-керівників підприємств

Після Норвегії та Іспанії квоти для жінок на керівних посадах вводять і для французької економіки. Згідно з рішенням парламенту, до 2017 року ради директорів підприємств на 40% будуть складатися з жінок.

Французькі підприємства, в керівництві яких немає жодної жінки, сьогодні змушені скоріше поповнити ряди своїх керівників особами жіночої статі. Відповідний проект закону про введення до 2017 року 40-відсоткових квот на представництво жінок у керівництві фірм парламент Франції прийняв нещодавно. Причому підтримати його погодилися як правляча консервативна партія Президента Ніколя Саркозі, так і соціалісти з опозиції. Адже на сьогодні, за даними парламентського звіту, таким нормам відповідають лише сім із сорока підприємств у списку французького біржового індексу САС 40.

Усього торік році ради директорів і правління інших компаній складалися з жінок ледь на 15%. Найвідоміші жінки на керівних позиціях у Франції нині — президент атомного концерну Areva Анн Ловержон і міністр економіки Крістін Лагард.

Нагадаємо, квоту на представництво жінок у керівництві підприємств у Норвегії запровадили ще у 2003 р., зараз їх частка на керівних посадах вже перевищує 40%. Схожі норми в 2007 р. ввели також в Іспанії.

Також у травні минулого року Європарламент виступив з ініціативою щодо ще одного порушення прав жінок. Так, депутат Європарламенту від Німеччини Сільвана Кох-Мерін запропонувала ввести у всьому Європейському Союзі заборону на носіння жіночого мусульманського одягу, який закриває обличчя.