Британку відправили додому за відмову носити взуття на підборах на роботі
Жінці запропонували пройти в найближчий магазин за новими туфлями, однак вона відмовилася.
Мешканку Лондона, яка працювала секретарем у приймальні аудиторської фірми PricewaterhouseCoopers (PwC), попросили покинути робоче місце після відмови носити взуття на підборах, повідомляє Lenta.ru.
За словами Ніколи Торп, під час робочого дня супервайзер сказав їй, що вона зобов'язана носити туфлі як мінімум на п'ятисантиметрових підборах. На обурення 27-річної жінки, яка назвала цю вимогу дискримінацією, так як її колегам-чоловікам дозволено носити взуття на плоскій підошві, її висміяли.
Жінці запропонували пройти в найближчий магазин за новими туфлями, однак вона відмовилася. Після цього її попросили покинути місце на ресепшені. Також Торп не заплатили за роботу.
Після того, що сталося, Торп опублікувала петицію на сайті Parliament.uk, яка закликає заборонити роботодавцям вимагати від співробітниць носіння взуття на підборах. Якщо пропозиція набере 100 тисяч підписів, його розгляне парламент країни. На момент написання матеріалу ініціативу Торп підтримали понад 18,4 тисяч осіб.
