Більшість українців не задоволені своєю роботою через низьку зарплату

В Україні більшість офісних працівників мріють звільнитися з роботи. І лише 30% опитаних не хочуть змінювати роботодавця найближчим часом. Про це свідчать результати дослідження, проведеного кадровим порталом hh.ua, повідомляє «Сегодня».

Українці незадоволені своєю роботою в першу чергу через низьку зарплату. Зокрема, через погану матеріальну винагороду готові звільнитися 81% співробітників. Оскільки 63% кадрів не задоволені своєю зарплатою, то ситуація на українському ринку праці оцінюється як більш ніж тривожна.

Другим не менш важливим приводом змінити місце роботи є відсутність перспектив кар'єрного росту. Однак, не дивлячись на те, що 58% опитаних не влаштовують кар'єрні сходи, лише 47% офісних співробітників називають це причиною для звільнення.

Крім того, 38% опитаних готові перейти до нового роботодавця через конфлікти з керівництвом.

Також серед причин для звільнення офісні співробітники називають атмосферу в колективі (28%), неофіційне працевлаштування (22%), відсутність свободи дій у прийнятті рішень (18%) і жорсткий графік роботи (15%).

Тим часом «білі комірці» менше скаржаться на заробіток (40%) і перспективи просування по кар'єрних сходах (36%), і їм подобається атмосфера в колективі. Правда, кожен третій з них страждає через відсутність «оздоровчого пакету».

У цілому кожен четвертий опитаний працівник ще не знає, звільнятися чи ні. За рівнем задоволеності роботою на даний момент вони наближаються до тих, хто збирається звільнятися. При цьому 65% з них незадоволені зарплатою, а 56% - відсутністю перспектив кар'єрного росту.

Зазначимо, раніше повідомлялося, що українцям стане простіше шукати роботу.