Працівникам, які отримують «білі» зарплати, можуть підвищити їх на 5%

Українцям, які отримують «білі» зарплати, можуть підвищити заробітки.

Джерело: Відомості

Українцям, які отримують «білі» зарплати, можуть підвищити заробітки, пишуть «Вести». Раніше повідомлялося, що в країні планується знизити податок на доходи фізичних осіб для переважної більшості українців (отримують зарплати до 250 000 гривень на місяць) з нинішніх 15-17% до 10%, а єдиний соціальний внесок до — 18%. 

За словами фінансового директора однієї з великих київських компаній, на сьогодні ставка, за якою «знімають» гроші для виплати зарплат у конвертах, становить від 10 до 15%.

«Якщо зменшать прибутковий податок до 10% і особливо — єдиний соціальний внесок до 18%, різниця між «білою» і «сірою» схемами на зарплатах до 1500 доларів скоротиться до 100-150 доларів c колишніх 400-500. В принципі, буде резон перейти на легальну оплату, щоб почуватися безпечніше і краще мотивувати працівників. Та й для великих зарплат це буде стимулом для легалізації, особливо з урахуванням наступних обмежень на продаж товарів за готівку в 150 000 гривень з першого вересня», — повідомив фінансист.

Президент Українського аналітичного центру Олександр Охріменко зазначає, що за оцінкою податкової, по системі «конвертів» працюють 45% підприємств.

«Якщо знизять ставки ЄСВ, то таких підприємств залишиться до 20%, — говорить експерт. — Адже не буде сенсу мати проблеми з податковою, а простіше заплатити «по-білому».

Незважаючи на те, що Міндоходів має намір зменшити податок, відомство також хоче посилити заходи покарання за невиплату «білої» зарплати.

Зниження прибуткового податку на 5% повинно призвести до того, що співробітники, які вже зараз мають «білу» зарплату, повинні будуть на руки отримати на 5% більше, адже де-юре прибутковий податок сплачує сам працівник. Зниження податків повинно привести до зростання «чистої» зарплати, безумовно, в бюджетній сфері, так як там всі оклади чітко фіксуються і не можуть бути зменшені.

А от у приватному секторі все може бути по-іншому. Приміром, компанії можуть вирішити заощадити ці 5% і скоротити розмір нарахованої зарплати, щоб працівник отримав на руки ту ж суму, що і до зниження податків.

Раніше повідомлялося, що з українців з 2014 року хочуть стягувати з зарплати гроші в накопичувальні фонди. 

Loading...