Понад 70% українців вживають алкоголь на роботі

У багатьох офісах вживання алкоголю дозволено навіть під час робочого дня. Категорично заборонено вживати міцні напої в третині українських компаній. Про це свідчать результати опитування, проведеного hh.ua.

Найбільш «питущі» за відгуками респондентів — айтішники. Тільки 17% роботодавців забороняють програмістам і сисадмінам пити на роботі, однак у них же і найсуворіші правила — пити можна тільки після закінчення робочого дня (41%), розповідає портал «Дело».

Частіше за інших забороняють вживати спиртне на роботі співробітникам готельно-ресторанної сфери (41%), адже у них найбільша спокуса. Під час робочого дня більше всіх доводиться випивати працівникам консалтингового бізнесу (58%). А ось розмір компанії на правила вживання спиртного практично не впливає — однаково п'ють (або не п'ють) і в маленьких колективах, і у великих корпораціях.

Більшість офісних співробітників до алкоголю відноситься досить стримано. Тільки 31% вкрай негативно налаштовані до застіль з міцними напоями. Особливу любов до них висловили 10%. Решта 59% респондентів спокійно ставляться до алкоголю на роботі, ситуативно вирішуючи, пити чи ні. Найбільше люблять випити з колегами айтішники (13%) і маркетологи (17%) — серед них найбільша кількість тих, хто схвалює алкоголь на роботі.

Приводи для того, щоб випити на роботі ще до закінчення робочого дня, бувають різними, найпопулярніші — день народження співробітника і корпоративні свята.

Незважаючи на те, що алкоголь вживають часто, майже всі респонденти говорять, що в цьому питанні панує поміркованість і демократія. П'ють або мало (46%), або кожен вирішує для себе, скільки пити (44%). Значне вживання алкоголю прийнято тільки у десятої частини українських компаній (11%). До того ж часті і щедрі пиятики частіше трапляються у чоловіків (12%), ніж у жінок (8%). За даними опитування, найбільші любителі великих бенкетів — співробітники готельно-ресторанного бізнесу (20% з тих, кому це дозволено), маркетологи (15%) і медики (15%).

Демократія панує в українських офісах і відносно того, пити чи не пити з начальством. Більше половини співробітників (62%) можуть самі вирішувати пити чи не пити з керівником, ще 12% обов'язково відмовлять, а 16% навпаки із задоволенням вип'ють з шефом. Не зможуть сказати «ні» тільки 10% респондентів.

95% керівників беруть участь у застіллях разом зі своїми підлеглими. Частина босів п'є нарівні з підлеглими (37%), інші п'ють менше за інших (41%). Мало хто має звичку пити більше підлеглих (7%) або не пити зовсім (9%). Найбільш схильні до нестримних веселощів керівники в готельно-ресторанному бізнесі (10% тих, хто п'є більше підлеглих), а найбільш помірні шефи — у айтішників (15% тих, хто на застіллях не вживає).

Спокійно ставляться в компаніях до тих, хто «відзначився» під час офісних гулянь. Половина працівників (50%) розуміє — це справа житейська, з кожним може трапитися, ще приблизно стільки ж (41%) не пропустять нагоди і будуть жартувати над колегою. А ось десятій частині тих, хто не розрахував свої сили, не пощастить — їх очікує різке засудження колективу (5%) або навіть серйозна розмова з керівництвом (4%). До слова, в маленьких компаніях керівництво спокійніше поставиться до застільних «пригод», ніж у великих.

Якщо ж вживати алкоголь без дозволу і тим більше під час робочого дня, то наслідки будуть більш серйозними — догана, штраф, аж до звільнення. З іншого боку, майже третина респондентів упевнена, що у них в компанії таких НС просто не може трапитися.

Навіть якщо пити в офісі заборонено або незручно, завжди можна сходити випити пива (або не тільки) після роботи. У всякому разі, так роблять дві третини офісних співробітників.

Найчастіше після роботи влаштовують посиденьки з пивом (або не тільки) айтішники (87%), рідше від інших — фахівці консалтингової сфери (65%).

Спілкування нетверезих колег призводить до різних наслідків — приємних і не дуже. За оцінками респондентів, і перші, і другі трапляються однаково часто.

Історії, якими поділилися з порталом респонденти, були різними. Незважаючи на в цілому спокійне ставлення до алкоголю, розповіді значно частіше були про неприємності, пов'язані з вживанням алкоголю і нетверезими співробітниками — звільненнями, порушеннями правил техніки безпеки, нещасними випадками і травмами. Або просто про те, як на важливі документи був вилитий келих червоного вина.

Серед кумедних історій найпопулярніші — це спогади про забуті речі (найчастіше ключі та гаманці) і нетверезе керівництво. Найприємніші «нетверезі» спогади — це історії не стільки про банальні посиденьки, скільки про цікаві корпоративи або свята, де алкоголь був хорошим доповненням і приємному колективу, і цікавою програмою.

Не все так однозначно зі «службовими романами» — для когось вони ставали щасливим шлюбом, а для інших алкогольний флірт призводив до руйнації стосунків і сімей.