Кожен п’ятий офісний працівник готовий переїхати в інше місто чи навіть країну

Найпопулярніші українські регіони окрім Києва — Одеса, Крим, Харків, Дніпропетровськ та Львів. Про це свідчать результати дослідження, проведеного Міжнародним кадровим порталом hh.ua, пишуть «Коментарі».

Зрозуміло, найпопулярніше місто для переїзду — Київ. Саме на столицю припадає більшість пропозицій роботи. Однак у пошуках кращого життя претенденти готові їхати і в інші регіони, і навіть в інші країни.

Як зазначають автори дослідження, міграція з регіонів у столицю і у зворотному напрямку відрізняється. Охочі підкорити кар’єрні вершини столиці, зазвичай, спочатку переїжджають, а потім вже починають пошуки роботи. Ті ж, хто бажає виїхати подалі від київської метушні, для початку підшукують підходящу роботу. Такий фахівець обирає для себе один або кілька привабливих регіонів, відзначає готовність до переїзду в резюме і або чекає пропозицій, або активно відгукується на нестоличні вакансії.

Нестоличні вакансії приваблюють здобувачів, перш за все, меншою конкуренцією і більшою потребою у фахівцях. Часто регіональні компанії готові взяти на роботу столичного кандидата з недостатнім досвідом, навчити його і надати більш високу посаду. Тому для тих, кому в Києві непросто знайти роботу, переїзд є хорошим шансом піднятися кар’єрними сходами.

Найпопулярніші регіони для переїзду — Одеса, АР Крим, Харків, Дніпропетровськ і Львів. Можливий переїзд в інші регіони розглядають трохи більше чверті респондентів.

У свою чергу, популярність регіону можна оцінити і за тим, яку конкуренцію місцевим претендентам складають приїжджі з інших регіонів. Найбільш складна ситуація за цим показником спостерігається в Криму (38%), західних областях (понад 30%), а також в Одесі (28%). Найнижчу конкуренцію місцевому населенню приїжджі складають в східних регіонах країни, причому навіть у тих, де кількість вакансій вельми значна: Луганськ, Донецьк, Суми, Запоріжжя.

Варто додати, що найбільш мобільними фахівцями є ТОП-менеджери: в деяких регіонах частка потенційних мігрантів у цій професійній сфері сягає 50% від усіх. Значно менше, але все ж готові скласти конкуренцію регіональним фахівцям приїжджі рекламники та маркетологи, кваліфіковані фахівці виробничої сфери (технологи, інженери, управлінці), а також банківські працівники.

Окремо варто згадати міграційну мобільність IT-фахівців. Будучи одними з найбільш затребуваних гравців ринку праці, вони все ж готові до переїздів не стільки в пошуках фінансової вигоди, скільки у пошуках цікавих проектів і завдань.

Найменше ж прагнуть переїжджати студенти або молоді фахівці, представники робочих спеціальностей, водії, адміністративний персонал. В середньому в кожному з регіонів (не враховуючи столицю) з усіх представників цих професій приїжджих буде не більш ніж 5-10%.