Іноземні роботодавці пропонують українцям високі зарплати і роботу за кордоном

Іноземні компанії готові добре заплатити, щоб отримати українських професіоналів. Про це свідчать дані порталу rabota.ua, які наводять «Коментарі».

Аналітики порталу визначили ТОП-5 найбільш високооплачуваних вакансій 2013 року, актуальних зараз і доступних на порталі. При цьому з’ясувалося, що три найдорожчі вакансії передбачають переїзд українських професіоналів за кордон.

П’яте місце за щедрістю винагороди зайняла вакансія технічного продюсера (експерта) в Києві з місячним доходом в 40 000 грн. Від кандидата вимагається досвід роботи з високонавантаженими проектами і з масштабованими системами як архітектора або СТО. Також потрібен досвід ведення декількох проектів, управління декількома групами розробників (бажано ігрової тематики) від 3 років. В ідеалі — досвід особистого програмування на С + +, Java, Flash, Unity, знання Mongo DB (вміння читати код, коментарі, розуміти архітектуру, час, витрачений на цю роботу).

На четвертій позиції — вакансія директора з маркетингу в Києві з щомісячною оплатою 40 000 грн. Роботодавець шукає яскравого, неординарного керівника з чудово розвиненою уявою, що вміє швидко генерувати цікаві, незвичайні ідеї, що добре продаються.

На третьому місці вакансія директора дивізіону хімічної обробки води в міжнародну інжинірингову компанію. За 50 000 грн. на місяць + бонус за результатами роботи + компенсацію мобільного зв’язку + корпоративне авто від кандидата вимагають, насамперед, знання технологій хімічної обробки води, досвіду комерційної діяльності або операційного управління в галузі промислової ХВО від 3 років і ідеального володіння англійською. Однак доведеться перебратися до Москви і бути готовим проводити 30% робочого часу у відрядженнях.

Срібло за щедрість отримує вакансія Senior. NETDeveloper з окладом 52 000 грн. на місяць в одній з провідних німецьких страхових компаній. Крім чудового знання англійської мови, а бажано знати ще й німецьку або хоча б готовність її вивчати, від фахівця вимагають досвіду програмування на C # and.NET — не менш ніж 5 років, роботи з системою ORM — не менш ніж 3 років. Також необхідно впевнене знання SQL, досвід розробки технологій тестування TDD / BDD і ще низка якостей та знань.

Нарешті, перше місце рейтингу — вакансія особистого банкіра (PrivatBanker) великого європейського банку в Монако з окладом 80 000 грн. на місяць + бонуси. Щоб отримати цю посаду та зарплату, доведеться переїхати працювати в Монако. Зробити це зможе кандидат, який пропрацював у банківській сфері не менш ніж 10 років і має щонайменше 5 років досвіду роботи в сфері PrivateBanking.