Чверть українських офісів працює без дрес-коду

Переважна більшість українських роботодавців пред’являють вимоги до зовнішнього вигляду своїх працівників. Такими є результати опитування, проведеного міжнародним кадровим порталом hh.ua, які наводить ТСН.

Тільки чверть українських офісів працює без дрес-коду. Найчастіше співробітників просять дотримуватися офісного стилю одягу, не зловживати аксесуарами та прикрасами і виглядати відповідно посаді. Тим не менше, суворі вимоги до зовнішнього вигляду співробітників пред’являють нечасто, найпопулярніший варіант – суміш смарт-кежуал і ділового стилю. Інакше кажучи, співробітники повинні надавати перевагу діловому та офісному одягу, не носити спортивні костюми, міні-спідниці та джинси. Такого дрес-коду просять дотримуватися 45% роботодавців.

Суворо дотримуються ділового стилю в 17% українських офісів, а ще в 10% компаній існують дуже суворі вимоги не лише до стилю одягу, але й до зовнішнього вигляду співробітників в цілому.

Найчастіше корпоративні правила стосуються фасону одягу (75%). Дещо рідше працедавець вказує співробітникам, які кольори можна носити на роботу (32%), визначає, яким має бути зовнішній вигляд і зачіска (23,12%) і яку кількість аксесуарів може дозволити собі співробітник на робочому місці (17%). Лише 14% працедавців дуже суворо стежать за тим, як виглядають їхні співробітники. Більшість хоч і стежить, але не дуже суворо (60%), а чверть наймачів взагалі не поспішає перевіряти, чи дотримуються співробітники встановлених правил.

У більшості офісів також практикують і послаблення дрес-коду в один з робочих днів (найчастіше в п’ятницю).

Більшість співробітників спокійно ставиться до вимог щодо свого зовнішнього вигляду і вважає, що працедавець повинен доплачувати працівникові «на одяг» тільки якщо є дуже суворі вимоги і / або формений одяг (59%).

Для більшості опитаних чоловіків (55%) найкомфортніше ходити на роботу в одязі вільного стилю. Для жінок також комфортніше працювати без обмежень в одязі (45%).