У вакансіях більше не буде обмежень щодо статі, віку і членства у профспілках

Верховна Рада Україна прийняла закон «Про зайнятість населення», яким заборонено вказувати в оголошеннях про вакансії вимоги щодо статі, віку, расової або етнічної приналежності, а також вимагати від осіб, які працевлаштовуються, відомостей про особисте життя.

Також забороняється зазначати вимоги, які надають перевагу за політичними, релігійними та іншими переконаннями, членства у професійних спілках або інших об´єднаннях громадян, за мовними ознаками, пишуть Коментарі.

Крім того, закон передбачає, що особи, старші за 45 років, страховий стаж яких складає не менше 15 років, мають право при досягненні пенсійного віку на одноразове отримання ваучера для підтримки їх конкурентоспроможності шляхом перепідготовки, спеціалізації, підвищення кваліфікації. Вартість такого ваучера буде встановлюється в межах вартості навчання, але не може перевищувати десятикратний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

З метою стимулювання зайнятості закон вводить компенсаційні виплати, пов´язані з витратами зі сплати єдиного внеску на загальнообов´язкове державне соціальне страхування для роботодавців при працевлаштуванні громадян, які недостатньо конкурентоспроможні на ринку праці, та суб´єктів малого підприємництва за умови створення нових робочих місць та працевлаштування на них безробітних.

Запроваджується стажування з відкриттям трудової книжки для студентів денної форми навчання професійно-технічних училищ та вищих навчальних закладів. Молодим працівникам, які погодилися працювати в сільській місцевості, будуть надаватися «стартові виплати».