Підприємців зобов’язали доплачувати в Пенсійний фонд

13 серпня 2009, 15:10

Джерело: Відомості

Нещодавно Кабмін прийняв постанову про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування фізичних осіб. Згідно з документом, підприємці, які працюють на фіксованому чи єдиному податку, з 1 травня 2009 року зобов’язані сплачувати в Пенсійний фонд страхові внески. Сума їх повинна становити не менше одного мінімального розміру страхового внеску за кожну особу (з 1 квітня — 207,5 грн.) та не більше максимального — 3 331,62 гривні. Деякі підприємці називають це рішення незаконним. Заступник начальника Головного управління пенсійного фонду України у Волинській області Володимир Грушка переконує, що постанова введена із соціальною метою — забезпечити підприємцям майбутню пенсію. — Без відповідних платежів не буде нараховуватися пенсійний стаж, — каже Володимир Михайлович. — Для зарахування повного місяця пенсійного стажу до Пенсійного фонду треба відраховувати не менше мінімального страхового внеску. Наприклад, із 200 грн. єдиного податку до органів Пенсійного фонду надходить 42% від сплаченої суми, тобто 84 грн. Ця сума є меншою за мінімальний страховий внесок. Враховуючи, що з 1 квітня мінімальна заробітна плата становить 625 грн., за два місяці (травень і червень) підприємцям фактично треба доплатити понад 200 гривень (33,2%). З платників фіксованого податку надходить 10% до Пенсійного фонду — це в середньому 8-10 гривень. Отож, таким підприємцям потрібно перерахувати майже 200 гривень. Відповідно до збільшення мінімальної заробітної плати збільшаться і відрахування. Такі вимоги обумовлені тим, каже Володимир Грушка, що з 1 січня 2004 року замість трудового стажу для визначення розміру пенсії враховується страховий стаж. Для пенсійної системи важливо, скільки років людина працювала, за який період сплачувала внески до Пенсійного фонду та з якої заробітної плати. Для зарахування в страховий стаж у повному розмірі одного робочого місяця розмір страхових внесків має бути не меншим, ніж внески, обчислені з мінімальної заробітної плати. При оформленні пенсій колишні підприємці часто постають перед фактом, що суми сплачених ними страхових внесків не дають права на зарахування повних місяців страхового стажу, Це, в свою чергу, негативно впливає на розмір пенсії. — Запровадження механізму сплати пенсійних внесків дозволить нарешті нараховувати справедливий пенсійний стаж підприємцям-фізичним особам, які працюють за спрощеною системою оподаткування, — продовжує Володимир Грушка. — Ця практика є загальноєвропейською. Звичайно, пенсійну проблему можна вирішити і запровадженням накопичувальної системи (створенням так званих недержавних пенсійних фондів), та поки що в нас вона не так поширена, як в інших країнах. Підприємці, які є пенсіонерами за віком або інвалідами (крім пенсіонерів, яким призначено пенсії за вислугу років та/або у зв’язку з втратою годувальника) і не використовують працю найманих працівників, страхові внески, відповідно до постанови, сплачують на добровільних засадах. А для тих підприємців, які мають основне місце роботи (на фірмах чи в організаціях) і за кого пенсійні внески платить роботодавець, будь-які послаблення в постанові відсутні. За словами заступника начальника управління Пенсійного фонду у Волинській області Володимира Грушки, згідно з постановою, підприємці повинні здійснювати пенсійні внески окремим платежем, перераховуючи кошти на спеціальний єдиний рахунок. Мінімальний страховий внесок для них у травні-червні становить 207,50 гривні, у липні-вересні — 209,16 гривні, жовтні-листопаді — 215,80 гривні, у грудні — 222,11 гривні. Доплату за липень-вересень цього року потрібно внести до 20 жовтня, за жовтень-грудень — до 20 січня 2010 року.