Половина компаній обмежує доступ до соцмереж

Роботодавці не схвалюють спілкування в соціальних мережах на робочому місці. Це показало дослідження, проведене порталом rabota.ua, пише «Фокус».

У половині компаній, де працюють опитані, існує обмеження доступу співробітників до соціальних мереж і до програм передачі миттєвих повідомлень. У 39% компаній дане обмеження діє постійно, а в 11% - тільки в робочий час, тобто після трудового дня й в обідню перерву обмежень немає.

Як повідомляє rabota.ua, найчастіше подібні обмеження вводяться у великих компаніях, з кількістю співробітників понад 500 чоловік. Що менше підприємство, то рідкісніші подібні заборони.

25% опитаних зізналися, що користуються соціальними мережами й програмами передачі миттєвих повідомлень у робочий час для особистих цілей досить часто, 60% - тільки тоді, коли в них є вільна часинка.

У 92% випадків роботодавці вважають спілкування в соціальних мережах і за допомогою програм передачі миттєвих повідомлень нецільовим витрачанням робочого часу. Тоді як у працівників інше бачення: чверть опитаних назвали використання соціальних мереж і програм-меседжерів безпосередньою частиною своєї роботи. А половина респондентів користуються ними для переписки з колегами і стверджують, що це прискорює вирішення нагальних питань.

Повне обмеження доступу до соціальних мереж і до програм передачі миттєвих повідомлень відлякує 7% потенційних працівників, а ще 24% відмовляться працювати в таких умовах за наявності інших вигідних пропозицій.