Пенсії українців стануть меншими

Верховна Рада підтримала законопроект щодо реформування пенсійної системи, згідно з яким пенсійний вік для жінок підвищено до 60 років. Законопроект прийнято у першому читанні. За це рішення проголосували 245 із 381 народного депутата, зареєстрованих у сесійній залі.

Кого стосується реформа

Жінки. Пенсійний вік пропонують збільшити з 55 до 60 за 10 років, «накидаючи» щорічно по шість місяців. За кожні зайві півроку жінці будуть додавати по 2,5% від розміру її пенсії. Тобто за п’ять років набіжить плюс 25%. Упродовж п’яти років жінки зможуть вибирати: виходити на пенсію по-старому (в 55 років) або працювати далі, одержуючи компенсацію за часовий «надлишок» (тобто ті ж 2,5%). Отже, підвищення пенсійного віку для жінок із 55 до 60 років відтерміновується на п’ять років, а щоб мотивувати якомога пізніше виходити на пенсію, їм нараховуватимуть надбавки.

Держслужбовці. Депутатам, у яких закінчився строк повноважень, призначать пенсію не за два роки до досягнення пенсійного віку, як зараз, а за півтора. Після досягнення 62 років (60 — для жінок) держслужбовець зобов’язаний піти на пенсію. Нинішню практику продовження терміну на держслужбі пропонують скасувати.

Також чиновники не зможуть одержати пенсію, більшу за 80% зарплати (зараз — до 90%). Якщо заробіток перевищує максимальний, з якого платять внески в ПФ (зараз — 14 тис. 400 грн.), пенсію розрахують, виходячи з суми 14 тис. 400 грн. Тобто пенсія держслужбовця буде не більшою за 11 тис. 520 грн. на місяць (нині розраховується залежно від заробітку).

Військовослужбовці. Військовим піднімуть строк вислуги з 20 до 25 років, але не протягом п’яти років, як у першому варіанті реформи, а за десять — щороку на півроку.

Всі громадяни України. Якщо працівник досягнув пенсійного віку та продовжує працювати п’ять років, за кожен «зайвий» рік його пенсія збільшиться на 6% (зараз — приблизно на 1%), якщо ж понад п’ять років — на 9%. Мінімальний стаж (із якого сплачені внески в ПФ) для призначення пенсії за віком збільшується — з 25 до 35 років для чоловіків і з 20 до 30 — для жінок. Тільки маючи такий стаж, людина матиме право на пенсію не нижчу за мінімальну. Соціальну пенсію (50% мінімальної) по досягненні пенсійного віку зможуть одержувати люди, які мають стаж не менше 15 років (раніше — не менше п’яти років).

Реальна пенсія стане меншою

Сьогодні у суспільстві активно обговорюється лише одна теза пенсійної реформи. А саме — підвищення пенсійного віку для жінок. Але, на думку експертів, ця норма не настільки негативно вплине на майбутнє пенсійне забезпечення, як підняття страхового стажу. От тут відбувається справжній грабунок майбутніх пенсіонерів. Судіть самі: люди, які пропрацювали понад обов’язковий страховий стаж, зараз одержують 1% від прожиткового мінімуму. Тож якщо необхідний стаж збільшать на 10 років, то звичайний український пенсіонер уже сьогодні «з ходу» втрачає 80 гривень. До того ж слід врахувати, що до страхового стажу не включатимуть роки навчання у виші, декретну відпустку, час, коли людина перебувала на обліку в центрі зайнятості (щоб цей термін зарахувався у стаж, безробітний сам повинен вносити в ПФ внесок — на сьогодні це 350 гривень), роки, коли людина працювала за кордоном, якщо з цією країною не підписаний міжнародний договір.

Пригадаймо, у 90-ті роки в Україні почалося масове безробіття, людей просто викидали на вулицю, офіційної роботи не мала половина українців! Де взяти необхідні для отримання мінімальної (!) пенсії 30 років страхового (зауважте, не трудового) стажу жінкам і 35 — чоловікам, яким сьогодні за 40? А в селі взагалі лише одиниці працювали всі ці роки офіційно. В кращому випадку сотні тисяч громадян із покоління сорокарічних отримуватимуть не пенсію, а соціальну допомогу від держави у розмірі 50% мінімальної пенсії. Але і для її отримання тепер треба не п’ять, а 15 років страхового стажу. Далі. Пенсію майбутніх пенсіонерів рахуватимуть за три останні роки, а не за один, як зараз. За даними «Української правди», це означає зменшення пенсії на 250 гривень.

Ще один нюанс. Якщо збільшення пенсійного віку автори реформи розтягують у часі, то норма про збільшення страхового стажу вступає в силу з моменту набуття чинності закону.

ВІП-пенсії залишені

Готуючи такі дико несправедливі норми для пересічних українців, автори реформи залишили можливість отримання привілейованих пенсій. Зокрема й надалі залишаються різні системи нарахування пенсій державним службовцям і пересічним громадянам.
Але найбільш обурливим є факт, що віп-пенсіонери і надалі хочуть отримувати захмарні пенсії. Виявляється, саме обмеження пенсій чиновникам було найбільш спірним, коли вирішувалося, чи слід приймати запропонований урядом законопроект. Нагадаємо, в ньому пенсії обмежено десятьма прожитковими мінімумами (зараз це 7640 гривень). У тому числі існуючі віп-пенсії. Понад вісім тисяч гривень нині в державі отримують майже 14, 5 тисячі осіб.

У коментарях деякі народні депутати нагадали про те, що Конституційний Суд ухвалив рішення, що зменшувати пенсії не можна, позаяк це суперечить Конституції (хоча, як відомо, той же суд з легкістю скасував саму Конституцію).

Згадав про високі пенсії і автор реформи — віце-прем’єр, міністр праці та соціальної політики Сергій Тігіпко. Після позитивного голосування у Верховній Раді він заявив, що якщо норма про високі пенсії буде спірною, її можна відхилити у другому читанні. «Якщо це стане перешкодою для того, щоб закон приймався в цілому, я впевнений, що Кабмін буде готовий піти на компроміс, аби така норма була вилучена між першим і другим читанням», — сказав він.

Таким чином, коли справа торкнулась обмеження пенсій людей, які знаходяться на найвищих щаблях влади, всі вони дружно заговорили про порушення їхніх конституційних прав. А як бути з правами пересічних українців? Адже якщо розібратися, то підвищення пенсійного віку, збільшення страхового стажу також погіршує соціальні стандарти. Бо в результаті пенсії будуть зменшені. Тому, якщо заговорили про Конституцію, то реформа у нинішньому її вигляді мала б бути чинною для тих, хто тільки починає трудову діяльність.