Де можна підзаробити під час канікул

Де можна підзаробити під час канікул

Час літніх канікул — пора, коли школярі і студенти можуть не лише відпочивати від навчання, але й попрацювати, заробивши собі гроші на кишенькові витрати і не тільки. Як і де можна знайти роботу молодим людям на Волині, дізнавалися «Відомості».

Джерело: Відомості

Час літніх канікул — пора, коли школярі і студенти можуть не лише відпочивати від навчання, але й попрацювати, заробивши собі гроші на кишенькові витрати і не тільки. Як і де можна знайти роботу молодим людям на Волині, дізнавалися «Відомості».  Пошуки місця роботи для дітей мало чим відрізняються від способів працевлаштування дорослих. Тому перш за все звернулися до державної служби зайнятості з питанням, які у них є вакансії для молоді на період літніх канікул.

У відділі інформації та зв’язків зі ЗМІ Волинського обласного центру зайнятості повідомили, що пропозиції для учнів у них бувають вкрай рідко. В основному це професія кур’єра. Причина — через центр зайнятості роботодавець має оформляти на роботу офіційно. На літній період рідко хто погоджується це робити.

Спробували шукати роботу іншим поширеним способом — через оголошення в газеті. Професії мийника машин, офіціанта, кур’єра були найбільш підходящими варіантами літнього підробітку.

У двох перших випадках, як тільки дізнавалися, що робота потрібна неповнолітньому, відразу кидали слухавки: мовляв, таких не беремо. Хоча чому 16-річний юнак не може мити машину? Ця робота йому абсолютно під силу. Проте, як кажуть, хазяїн — барин.

Коли запитали про можливість працевлаштування неповнолітнього кур’єром, на іншому кінці дроту відповіли: «Взагалі ми таких не беремо. Але нехай підійде, подивимось». Тут же повідомили, що доведеться їздити у відрядження у найвіддаленіші куточки області. Працювати треба буде шість днів у тиждень. Зарплата — від 1600 до 2000 гривень. Хоча платня пристойна, рідко яка мама дозволить своїй неповнолітній дитині працювати у такому режимі. А от для студента робота дуже навіть підходяща.

— Так само складно знайти школяру роботу у місті через кадрові агентства, — повідомила «Відомостям» директор кадрової агенції «Гарант» Людмила Буховцева. — Зате у сільському господарстві пропозицій чимало. Сільські діти цим сповна користуються і підпрацьовують на жнивах, на прополці буряків, картоплі, збиранні ягід тощо. Наше агентство співпрацює з дослідним господарством Академії аграрних наук, яке розміщене у Київській області. Вони з задоволенням працевлаштовують неповнолітніх. Оформляють їм навіть трудові книжки. Єдине — їхати туди треба тільки з батьками, адже наглядати там за дітьми ніколи. Нещодавно ми відправили на роботу у господарство сім’ю: чоловіка, дружину і їхнього неповнолітнього сина. На збиранні полуниці в день людина може заробити від 50 до 70 гривень. Господарство забезпечує житлом та триразовим харчуванням. Взагалі ж з досвіду можу сказати, що школярам та студентам роботу ефективніше шукати не через агенції, а через друзів та знайомих.

Дійсно, опитані «Відомостями» студенти та школярі сказали, що підробіток влітку можуть «влаштувати» через знайомих. — Гроші минулого літа можна було заробити на промо-акціях, — розповіла 17-річна лучанка Таня. — Непогано платили політичні партії за розповсюдження їхніх листівок. Таку роботу знаходила за рекомендаціями друзів.

— Влітку підпрацьовую на ринку, — поділився 16-річний Юрій. — Сусідка володіє декількома точками з продажу побутової хімії. І на час відпустки постійних продавців із задоволенням бере на роботу мене.

— Знайти роботу підсобника у столярному цеху чи на будівництві влітку — не проблема, — каже 20-річний студент Віталій. — Платять як всім — від виробітку. Офіційних документів, звичайно, не оформляють.

Отож, як бачимо, молода людина при великому бажанні може знайти роботу. Інше питання — наскільки вона відповідає вимогам вітчизняного законодавства. Адже поблажок неповнолітнім нинішні роботодавці не роблять.

Кодекс законів про працю України передбачає для неповнолітніх ряд певних обмежень. Зокрема діти у віці до 15 років не повинні бути зайняті більше 24 робочих годин у тиждень. Працівники у віці 16-18 років не можуть бути зайняті більше, ніж 36 годин у тиждень. Цей же документ забороняє використовувати дитячу працю при таких видах робіт, які можуть завдати шкоди здоров’ю дитини. Працівникам, яким ще не виповнилося 18 років, заборонено працювати вночі, понаднормово, у вихідні дні.

Проте сьогодні на закон мало хто зважає — була б робота.

Наталка СЛЮСАР

Loading...