Центри кар’єри готують молодих людей до ринку праці

Минулого тижня у Луцькому педагогічному коледжі відкрили Центр працевлаштування та педагогічної кар’єри. На Волині у вищих навчальних закладах уже діють 10 таких центрів. Протягом 2013–2014 навчального року на їх базі проведено 10 ярмарків кар’єри, 11 економічних екскурсій, 182 профорієнтаційних заходи, семінари, тренінги, виїзні акції. Вже є перші результати — за оперативними даними навчальних закладів, у яких функціонують Центри кар’єри, рівень працевлаштування випускників збільшився в середньому на 10%.

Ініціює створення Центрів кар’єри та є активним партнером в організації їхньої діяльності обласна служба зайнятості. Як зауважила директор обласного центру зайнятості Раїса Кучмук, пошук першого робочого місця — це не просте завдання для молодих людей, які завершують навчання у вищих навчальних закладах, коледжах, профтехучилищах. Саме для сприяння молоді у побудові та реалізації професійної кар’єри, формуванні активної позиції на ринку праці, навчання технології пошуку роботи, навикам самопрезентації, подолання комунікативних бар’єрів створюються Центри кар’єри. Такі центри допомагають і роботодавцям у пошуках молодих кадрів.

— Ми відкриваємо 11-й Центр кар’єри, який допоможе у подоланні невпевненості, відкриє орієнтири зайнятості молодих людей, які потратили свій дорогоцінний час для здобуття саме педагогічної освіти, — звернулася до присутніх студентів педколеджу Раїса Євгенівна. — Ви маєте знати, які професії можуть бути суміжними, якщо наразі не доведеться працювати вчителем, до чого найбільше підготовлена людина, яка має педагогічну освіту, щоб у майбутньому не бути розчарованими, не бути зайвими в нашій державі. Саме такі Центри кар’єри показують можливості й шанси, як вберегтися людині від стану безробіття і не бути зневіреною.

Раїса Кучмук акцентувала увагу на результатах робочої поїздки у Люблінське воєводство. До речі, у Польщі у кожному навчальному закладі є Центр кар’єри.

— Маємо хороший досвід співпраці з польськими колегами, які нам розповіли, як у них поборюють молодіжне безробіття, що у них означає служба зайнятості, — розповіла Раїса Євгенівна. — Орієнтацією молоді, підтримкою кар’єрного росту, професійною визначеністю займається громадська організація на зразок нашого Молодіжного центру праці. Заклад праці (як наш центр зайнятості) також цим опікується, але головну роль відіграють молодіжні центри праці, які працюють з батьками, школою, молоддю. На жаль, у нас є багато структур, які навіть у назві мають слова «молодь», «сім’я», але адресну допомогу вони не здійснюють. Вразила хвиля розвитку підприємницьких ідей. У Польщі вона потужніша вдесятеро і кількісно, і фінансово. Допомогу на підприємницьку діяльність там отримують у сумі від 100 до 200 тис. грн, а не 10 тисяч, як у нас. І кількість отримувачів такої фінансової підтримки у Люблінському воєводстві цього року сягнула 11 тисяч, коли у нас — 560 осіб. Тому нам є куди вдосконалюватися.

Присутній під час відкриття Центру кар’єри директор обласного молодіжного центру праці Петро Лавринюк зауважив, що кожна друга молода людина залишається безробітна, тому що, перебуваючи ще у навчальному закладі, не використала всі можливі варіанти для професійного зростання: не довчилася, не знайшла ті моменти альтернативної додаткової освіти, що надає навчальний заклад.

— І тоді виникає питання: а чому нам ніхто не підказав? — продовжує Петро Лавринюк. — І саме тими, хто має підказати такі варіанти, і є Центри кар’єри, які повинні зорієнтувати, й не на 5-му курсі, а ще на другому. Є багато випадків, коли батьки кажуть: вивчишся, а потім за гроші влаштуємо тебе на якусь посаду. Але це неправильно. Що стосується педагогічної освіти, то зауважу, що сьогодні є попит на приватні дитсадки, гуртки, різного роду заняття. І саме тут молоді люди можуть себе зреалізувати і створити собі робочі місця.

Раїса Кучмук, відповідаючи на запитання студентів, зауважила, що Центр кар’єри — це майданчик, де мають зустрічатися майбутній працівник і роботодавець.

— Працедавці ніколи не відмовляються й охоче йдуть на такі зустрічі у Центри кар’єри. Сьогодні навчальний заклад має знати думку роботодавця та його потреби, щоб вчасно перекваліфікуватися, поміняти акценти в освітній роботі.

Довідка
Упродовж січня–вересня 2014 року послугами обласної служби зайнятості скористались 49,1 тис. незайнятих громадян. На виплату допомоги по безробіттю профінансовано із Фонду державного соціального страхування на випадок безробіття 87 909,8 тис. грн. Активними заходами сприяння зайнятості охоплено 29,2 тис. осіб.