Безробітним дають шанс освоїти професію, необхідну на ринку праці

На жаль, часто знайти кваліфікованого спеціаліста в тій чи іншій сфері для роботодавця стає справжньою проблемою. Особливо загострюється вона, коли пошуки стосуються фахівців робітничих спеціальностей. Тож до процесу організації підвищення професійних компетенцій волинян доводиться долучатися обласній службі зайнятості, яка допомагає безробітним здобути фах чи підвищити кваліфікацію відповідно до потреб ринку, перспектив розвитку регіону та конкретних замовлень роботодавців.

Інвестиції в якісний трудовий ресурс — найцінніші

Цьогоріч 3414 безробітних волинян проходять професійне навчання за направленням обласної служби зайнятості. Що примітно, 82% з них навчаються на замовлення працедавців, а отже, будуть забезпечені робочим місцем. Директор Волинського обласного центру зайнятості Раїса Кучмук переконана: популярне європейське гасло «Головне — це інвестиція в людину» має набути актуальності й у нас. Отож щороку на професійну підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації безробітних громадян витрачається близько шести мільйонів гривень.

Можливо, таких коштів не довелося би витрачати, якби молодь при виборі професії орієнтувалася на потреби ринку праці, роботодавця, а не на престижність фаху, а навчальні заклади при визначенні обсягів підготовки фахівців співпрацювали з координаційними комітетами сприяння зайнятості населення, що діють у кожному районі.

— Важливо забезпечити можливість доступу до освітніх послуг не тільки молоді, а й дорослому населенню, яке вже має не такі мобільні можливості до навчання (місце проживання, малі діти тощо), — каже Раїса Кучмук. — Так, в управлінні освіти стверджують, що мережа закладів профтехосвіти області є оптимальною. Але, скажімо, великий і найвіддаленіший від обласного центру Ратнівський район не має жодного професійно-технічного навчального закладу, а тому переконати безробітного з Ратнівщини змінити професію на більш актуальну чи підвищити вже здобуту і приступити до навчання, на певний термін відірвавшись від родини, для фахівців служби зайнятості є непростим завданням.

Зважаючи на це, необхідних фахівців доводиться навчати на базах центрів професійно-технічної освіти при службах зайнятості й навчальних центрів підприємств, організацій та установ. Останніх в області налічується сім.

Ще в 2006 році на ДП «Автоскладальний завод № 1 ПАТ «АК «Богдан Моторс» дійшли висновку, що робітничих рук, які мають належний рівень підготовки, реально не вистачає, і взялися за організацію власного навчального центру. Як розповіла його директор Лариса Гань, пройшовши всю паперову тяганину з ліцензуванням спеціальностей, почали готувати слюсарів із механоскладальних робіт, малярів по металу, зварювальників на напівавтоматичних та автоматичних машинах, згодом узялися за навчання ще й водіїв тролейбусів.

А нещодавно в обласному центрі зайнятості зіткнулись із проблемою, що озерна Волинь не має де навчати рибоводів. Зокрема, ТзОВ «Науково-виробничий центр «Форель», що в Маневицькому районі, запускає стомільйонний проект із вирощення форелі. Але, хоч як це банально, роботодавець не може знайти сертифікованих спеціалістів із розведення риби, а їх потрібно аж 85. Допомогти підприємству зголосились у Рівненському центрі професійно-технічної освіти, пообіцявши запровадити навчання ще й за цим напрямком.

У Рівненському центрі професійно-технічної освіти завжди йдуть назустріч роботодавцю

Саме так характеризують навчальний заклад в обласному центрі зайнятості. Ще б пак, тут сертифіковано понад 50 робітничих спеціальностей, а ще є понад 300 курсів спеціального призначення, орієнтованих на вузькопрофільні потреби роботодавців.

— Наш заклад має розгалужену систему навчальних відділень, притому кожне спеціалізується на певних галузях, — розповідає заступник директора Рівненського ЦПТО Руслана Бодренко. — Так, у Сарнах готують кравців, Гощанське відділення знамените підготовкою ковалів ручного кування та майстрів лозоплетіння, в Олександрії спеціалізуються на підготовці працівників сфери сільського господарства, в центральному офісі в Рівному готуємо фахівців із ІТ-технологій, іще одне рівненське відділення орієнтоване на ресторанно-готельне господарство та сферу послуг.

Знайомство ми розпочали з Олександрійського відділення, котре було створене в 2005 році на базі колишнього дитячого табору. Тепер тут повноцінний навчальний комплекс, де одночасно може здобувати освіту 100 осіб.

— Ми починали навчання з восьми, а сьогодні маємо вже 30 ліцензованих професій робітничого напрямку. Готуємо робітників для фермерських господарств, майстрів дерево- та металообробки, водіїв усіх категорій, кравців і т. д., — ділиться завідувач навчального відділення Олександр Сидорець.

Умови, в яких навчають, просто вражають: ще б пак, адже тут не просто діляться теоретичними знаннями, а одразу ж проводять практичні заняття. І для цього є все найнеобхідніше: сучасна майстерня механічної обробки деревини з новенькими німецькими верстатами, професійно обладнані швейна та слюсарна майстерні, а також майстерня з виготовлення металопластикових вікон. Окрім того, мають автопарк, у якому й сільськогосподарська техніка. Для відпрацювання навичок є близько 40 га землі, а також теплиця. Створено майданчик для ландшафтного дизайну, творчу лабораторію дизайну і художнього проектування виробів одягового та інтер’єрного призначення. Загалом позаздрити такій матеріально-технічній базі може будь-який навчальний заклад.

Ще одна перлина цього центру професійно-технічної освіти — власне Рівненське відділення. Це сучасний комплекс, що складається з гуртожитку та навчального корпусу. В гуртожитку затишні невеликі кімнати з новенькими меблями, у кожній — телевізор, холодильник, окремий санвузол із душовою кабіною. Вражають і навчальні класи. Скажімо, для підготовки кухарів є спеціальна кухня-лабораторія, а для відпрацювання здобутих навичок — цілий тренувальний ресторан. Так, справжнісінький ресторан із просторою залою та велетенською кухнею, поділеною на спеціальні цехи: гарячий, кондитерський, м’ясо-рибний і т. д. І це не просто окремі приміщення, а обладнані за всіма правилами найсучаснішим професійним кухонним начинням.

Оскільки заклад готує фахівців й у сфері готельного господарства, то мають тут і навчальний ресепшен, і навіть готельний номер. Пощастило і майбутнім перукарям та манікюрницям: для відпрацювання навичок мають окремий салон краси.

У навчальному закладі шанс на здобуття освіти дають не лише рівнянам, а й волинянам, а також жителям Хмельницької, Тернопільської, Закарпатської областей, і навіть бували учні аж із Луганщини та Донеччини. Так, за минулий рік освіту тут отримали 8,5 тисячі осіб.

Як розповіла заступник директора Руслана Бодренко, головна особливість навчального центру — велика кількість курсів цільового призначення.

— Минулого року одному рівненському салону краси були потрібні не просто перукарі, а майстри-колористи. Ми пішли їм назустріч, знайшли фахівців та провчили за цим напрямком людей, — каже пані Руслана.

З її слів, у Рівненському центрі професійно-технічної освіти постійно тримають руку на пульсі ринку праці й тісно співпрацюють із роботодавцями.

На фото: Майбутні перукарі удосконалюють свої вмінняМайбутні перукарі удосконалюють свої вміння