За надане перше робоче місце — пільги зі сплати єдиного соціального внеску

За надане перше робоче місце — пільги зі сплати єдиного соціального внеску

Чинний Закон України «Про зайнятість населення» передбачає низку механізмів, які мають позитивно вплинути на підвищення рівня офіційної зайнятості молоді. Зокрема, держава гарантує роботодавцям, які надаватимуть перше робоче місце, пільги зі сплати єдиного соціального внеску.

Автор: Людмила ШИШКО / Джерело: Відомості

Чинний Закон України «Про зайнятість населення» передбачає низку механізмів, які мають позитивно вплинути на підвищення рівня офіційної зайнятості молоді. Зокрема, держава гарантує роботодавцям, які надаватимуть перше робоче місце, пільги зі сплати єдиного соціального внеску.

— В Україні молодою людиною вважається особа віком до 35 років, а у Європі — лише до 25, — пояснює нововведення закону директор Волинського обласного центру зайнятості Раїса Кучмук. — Важко уявити, що до 35 років людина ніде не працювала. Вона трудилася, тільки запис у трудовій книжці відсутній. А тому саме перше робоче місце, перший запис у трудовій книжці підтримується діями нового Закону «Про зайнятість населення», який став результатом реалізації соціальних ініціатив Президента. Роботодавець, як я кажу, який став хресним батьком для молодої людини, коли вона тільки виходить на ринок праці, отримуватиме компенсацію єдиного соціального внеску протягом року. Таким чином роботодавцю держава частково компенсує ті затрати, які йому приносить молода людина, коли не має досвіду роботи, навиків.

Саме таким молодим людям особливо важко конкурувати на ринку праці. Адже на Волині навантаження на одне робоче місце — 14 осіб, в тому числі соціально незахищених, тому роботодавець має з кого вибрати. Тож пропонована пільга роботодавцю стане своєрідним стимулом працевлаштовувати на перше робоче місце.

Раїса Кучмук зауважила, що компенсація єдиного соціального внеску є своєрідною заміною звичних дотацій, які уже себе вичерпали.

— Для багатьох була незрозуміла ця норма закону, — продовжує Раїса Євгенівна. — Бо під час дотування роботодавець отримував більшу суму, ніж зараз матиме компенсації єдиного внеску. Але ті роботодавці, які користувалися дотацією, часто стикалися з проблемою, коли людина халатно ставилася до своїх обов’язків, мовляв, біржа відшкодовує заробітну плату, то нехай роботодавець і терпить.

Серед інших механізмів, які мають позитивно вплинути на підвищення офіційної зайнятості молоді, закон дасть змогу вирішити вічну проблему відсутності досвіду роботи. Ще будучи студентом, молода людина може пройти стажування строком до півроку. Інформація про стажування буде вноситися у трудову книжку як стаж, а от заробітна плата може й не виплачуватися.  

На сьогодні у роботі з молоддю фахівці волинської служби зайнятості використовують найрізноманітніші заходи: ярмарки освітніх послуг, презентації професій, економічні екскурсії, профорієнтаційні уроки, КВК. При вищих навчальних закладах створюються центри сприяння працевлаштуванню студентів. З ініціативи обласного центру зайнятості пройшли міжвідомчі наради щодо надання адресних соціальних послуг молоді, в тому числі неповнолітнім. Протягом січня-травня 2013 року на Волині мали статус безробітного 292 неповнолітні особи, з них працевлаштовані 89 (81 попередньо направили на професійне навчання). Служба зайнятості орієнтує молодь на здобуття нових професій, додаткових умінь та навичок. Як результат — 54% від загальної кількості безробітних, які навчаються, — особи до 35 років.

Також Раїса Євгенівна нагадала про можливість отримання ваучерів для навчання людей, яким за 45 і які мають 15 років страхового стажу.

— На прикладі ось цих старших людей молодь має зрозуміти, що вчитися доведеться упродовж всього життя, — резюмує Раїса Кучмук. — А старші люди мають показати, що вони ще сміливі, молоді і в 45 років можуть здобувати професію або вдосконалювати свій фах.

На Волині поки що лише 19 претендентів на отримання ваучера. Щоб збільшити їх кількість, під час засідання обласного координаційного комітету сприяння зайнятості Раїса Євгенівна внесла пропозицію ініціювати зміни до Порядку видачі ваучерів, надавши можливість особам із вищою освітою категорії 45+ отримати ваучер для здобуття робітничої професії.

Loading...