Першим робочим місцем для молоді може стати Центр інтернів

Основна проблема, з якою зустрічаються сьогодні молоді пошукачі роботи, - відсутність досвіду. Саме цим аргументують роботодавці відмову прийняти на роботу молодих спеціалістів.

Аби виправити ситуацію, у Луцьку розпочав діяти Центр інтернів. До Центру може звернутися кожен, хто має бажання набути досвід роботи – студент, випускник чи безробітний. У Центрі інтернів усі охочі зможуть працювати або стажуватись на базі громадських організацій області за обраною спеціальністю, а потім отримати сертифікат із зазначенням терміну роботи та усіх обов’язків, які вони там виконували. Тобто матимуть на руках реальне підтвердження свого досвіду та професійної придатності. 

Ще одна ефективна форма сприяння працевлаштуванню молоді - центри кар’єри. Вони прививають студентам ті вміння, які стануть їм в нагоді під час пошуку роботи, вчать бути активними, показують реальні можливості для професійного розвитку.

Сьогодні центри кар’єри діють при кожному вузі Волинській області, а також при ПТНЗ та коледжах Луцька і районних центрів. Такі центри є у 5 районах: Ковельському, Рожищенському, Горохівському, Шацькому і Володимир-Волинському. 

Наталя Балакіна, начальник відділу організації профорієнтації Луцького міського центру зайнятості, зазначає: «На сьогоднішній день 48% із зареєстрованих у центрі зайнятості безробітних – саме молодь. У той же час 71% із працевлаштованих осіб – також люди до 35 років, тобто молоді люди, які хочуть працювати і є найпривабливішою для роботодавців віковою категорією. Однак для того, щоб підвищити рівень зайнятості молоді, потрібно підготувати і правильно налаштувати ті сторони, які безпосередньо беруть участь у процесі працевлаштування, тобто студентів і роботодавців. Проект «Покращення професійного рівня, соціальної адаптації та рівня зайнятості волинської молоді» дозволить студентам планувати кар’єру ще з першого курсу, набути потрібний практичний досвід ще під час навчання».