Більшість вакансій на ринку праці не відповідає очікуванням молоді

Випускники навчальних закладів є однією з найбільш вразливих категорій на ринку праці. Адже через брак досвіду, пропоновану низьку заробітну плату їм часто проблематично влаштуватися на перше робоче місце. Методи та підходи до вирішення цього питання обговорили учасники засідання обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення.

Цього разу засідання проходило у стінах ВНУ ім. Лесі Українки. Таке місце проведення обрано недаремно, адже тут ще з 2007-го року працює Центр кар’єри, який допомагає випускникам знайти роботу. Директор Фонду розвитку ВНУ Світлана Зима провела для присутніх екскурсію інформаційно-консультаційним пунктом Центру кар’єри й ознайомила з роботою його трьох секторів. Вона зауважила, що значну підтримку в організації цього центру надала служба зайнятості. Пані Світлана розповіла, як працює інтернет-порадник «Твоя робота» (www.your-job.org). За її інформацією, після презентації порталу 14 вересня вже до кінця місяця було 1,5 тисячі відвідувачів, що свідчить про популярність веб-порадника серед молоді.

Директор обласного центру зайнятості Раїса Кучмук зупинилася на тих заходах, які впроваджує служба зайнятості задля працевлаштування молоді. А саме — ярмарки кар’єри, дні відкритих дверей, економічні екскурсії на підприємства, виїзні зустрічі з використанням мобільного центру профорієнтації.

— Для сприяння в працевлаштуванні на перше робоче місце впроваджено й активно використовується «Навігатор ринку праці», — розповідає Раїса Євгенівна. — Інформаційний пункт, який розміщено у всіх професійно-технічних навчальних закладах області. Він містить перелік вакансій, описи професій, постійно оновлюються дані про розмір заробітної плати. Профорієнтаційні термінали, якими забезпечено 498 загальноосвітніх навчальних закладів, також допомагають учням правильно спланувати своє професійне майбутнє.

Раїса Євгенівна наголосила, що шляхи розв’язання проблеми працевлаштування треба шукати, зважаючи на специфіку ціннісних орієнтацій сучасної молоді, серед яких на першому місці особистий розвиток, освіта, сім’я, добробут, і лише потім — кар’єра. Молодь часто не задовольняють пропоновані умови зайнятості, недостатній інноваційний розвиток підприємств.

— Щорічно більше як тисяча випускників професійно-технічних навчальних закладів звертається до служби зайнятості у пошуках роботи, — повідомила Раїса Кучмук. — Існуюча невідповідність між укладеними договорами на держзамовлення, потребою ринку праці та реальним працевлаштуванням випускників професійно-технічних навчальних закладів — причина, яка сприяє збільшенню кількості молодих пошукачів роботи.

Президент Волинської обласної громадської молодіжної організації «Волинський інститут підтримки та розвитку громадських ініціатив» Петро Лавринюк серед головних перешкод у працевлаштуванні, які постають на шляху молодих людей, називає брак знань і навичок, а також інфантилізм. Тому разом зі службою зайнятості було розроблено низку проектів, які стануть у пригоді нашим випускникам при пошуку роботи. Зокрема, це «Інститут інтернатури», коли молоді люди в громадських організаціях на волонтерських засадах зможуть пройти підготовку й отримати сертифікат, який стане для майбутнього роботодавця своєрідною рекомендацією, підтвердженням знань, умінь і навиків.

Також молоді люди можуть спробувати себе у так званому «Громадському секторі», що передбачає написання та захист цікавих проектів, на які виділятимуться кошти. Проект «Територія позитивних змін» орієнтований на сільську громаду, зокрема на створення при сільських будинках культури центрів громадської активності, де працюватимуть різноманітні гуртки. Як він впроваджується, можна побачити на прикладі села Радомишль.

Реформи в країні, за словами Петра Лавринюка, також можуть сприяти зайнятості молодих людей. Як приклад — створення об’єднання співвласників багатоквартирних будинків, де реально знайти собі нове робоче місце.

Також учасники засідання комітету обговорили переваги та недоліки переходу на єдиний соціальний внесок і працевлаштування з наданням дотацій роботодавцям.

Довідка

До служби зайнятості Волині протягом січня-жовтня цього року звернулося 25129 осіб віком до 35 років. Працевлаштовано 11332 особи, з них 827 — на дотаційні робочі місця (на перше робоче місце — 152 особи), 3710 осіб — на громадські роботи, 2458 молодих безробітних пройшли навчання, 400 осіб започаткували власну справу за сприяння служби зайнятості. Станом на 01.11.2011 на обліку в службі зайнятості перебуває 5284 молодих особи.