Служба зайнятості виявила порушення трудового законодавства

В результаті перевірок суб’єктів господарювання, які проводили фахівці служби зайнятості, було встановлено низку порушень законодавства про зайнятість. Про основні з них розповіла директор обласного центру зайнятості Раїса Кучмук.

Зокрема це внесення завідомо неправдивих відомостей про розмір середньомісячної заробітної плати, що впливає на виплату допомоги по безробіттю. Інше суттєве порушення — внесення недостовірних записів до трудової книжки, що впливає на автобіографію людини. Багато хто приховує факти виконання робіт за цивільно-правовим, трудовим договором. Спостерігається несплата страхових внесків до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, працевлаштування без оформлення трудових відносин, працевлаштування іноземців без дозволу обласного центру зайнятості на працевлаштування.

Раїса Євгенівна розповіла також про додаткові гарантії держави щодо працевлаштування соціально незахищених верств населення (жінок, які мають дітей до 6 років, одиноких матерів, молодь, яка припинила або закінчила навчання, звільнилася із строкової служби, дітей-сиріт, осіб передпенсійного віку: чоловіки — після 58 років, жінки — 53 роки, осіб, звільнених після відбуття покарання або примусового лікування, інвалідів). Зокрема у разі відмови у прийомі на роботу таких громадян у межах установленої броні (установи і організації з чисельністю працюючих понад 20 осіб 5% робочих місць мають віддати соціально незахищеним категоріям) служба зайнятості стягує штраф за кожну таку відмову у розмірі 4 мінімальних заробітних плат. Раїса Кучмук звернула увагу присутніх на необхідності і доцільності добровільного страхування на випадок безробіття, що дає змогу при втраті заробітку розраховувати на фінансову підтримку.

На прес-конференції були також присутні гості із Польщі, а саме директор Люблінського воєводського бюро праці Мірослав Фатига та директор Люблінського міського бюро праці Кемпа Катарина. Польські колеги повідомили, що економічна криза також відобразилася на їхньому ринку праці. Незайнятих громадян у них активізовують до підприємницької діяльності. А заборгованість із виплати заробітної плати у Польщі долають завдяки спеціально створеному фонду, основне завдання якого забезпечити виплату зарплати працівникам, роботодавець яких потрапив у скрутну ситуацію.

На запитання, яких професій потребує польський ринок, пані Катарина відповіла, що відчувається брак технічних спеціальностей, зокрема інженерів. Її доповнила Людмила Буховцева, директор кадрового агентства «Гарант». За її словами, основна проблема, чому наші люди не можуть влаштуватися на більш оплачувані роботи — мовний бар’єр. Наприклад, на сьогодні є вакансії помічник керівника, офіс-менеджер зі знанням польської.

Під час зустрічі директор Луцького міського центру зайнятості Едуард Неймарк та Катарина Кемпа підписали угоду про співпрацю. Документ передбачає взаємовигідний обмін інформацією задля забезпечення прав шукачів роботи і їх соціального захисту. На завершення заходу Раїса Кучмук поділилася приємною звісткою — за поданням Міжнародного

Сократівського комітету її включили до числа номінантів однієї із найпрестижніших міжнародних нагород — «Об’єднана Європа» у номінації за особистий внесок до Європейської інтеграції. Нагородження відбудеться у Швейцарії 1-4 травня.