Українці стали менше цікавитися власною кар’єрою

За останні два роки кар’єристів в Україні стало менше на 7%. За результатами опитування порталу rabota.ua у серпні позаминулого року 40% українських менеджерів заявляли, що кар'єра є найбільш пріоритетною цінністю, сьогодні ж таких респондентів виявилося лише 33%, передає ТСН. 

Для більшої половини респондентів (53%) вдала кар'єра нині є подарунком долі, а не чимось запланованим і очікуваним, 2010-го року їхня кількість була трохи меншою — 47%.

Портал відзначає також ріст кількості малозацікавлених у кар'єрі українців — 8%, а 2 роки тому їх було лише 3%.

Позитивно ставляться до кар'єристів трохи більше 50% українців, тоді як позаминулого року таких було близько 60%. Цьогорічне опитування показало, що збільшилася кількість тих, хто негативно ставиться до кар'єристів. Їхня кількість склала 10% від загального числа респондентів. Заздрість до кар'єристів відчувають 7% опитаних українців.

Загалом із класичним сприйняттям кар'єриста як «людини, яка прагне зробити кар'єру будь-якою ціною, не зважаючи на інтереси інших людей» у 2010-му були згодні тільки 36%, цього ж року з таким визначенням погодилося 45% респондентів.

43% українців кар'єристом вважають «людину, яка намагається постійно зростати у професійному плані, бути в курсі останніх подій і трендів у своїй галузі». Кожний десятий учасник цьогорічного опитування назвав кар'єристом людину, яка «живе роботою», і саме вона є основною життєвою цінністю.

Дослідження 2012 року було проведене у вересні. Вибірка склала 1723 респонденти на основі бази користувачів порталу.