Число вакансій на українському ринку праці збільшується

В Україні оживає ринок праці. Поступове збільшення обсягу опублікованих вакансій почалося з кінця 2009 року.

«Зараз обсяг на 50% більше, ніж був у середині 2009 року. Найбільший сплеск спостерігається в секторі топ-менеджменту (директори різних напрямків). Він, у співвідношенні з 2009 роком, становить 90%», — заявив виконавчий директор великого пошуковувача вакансій «Jooble» Євгеній Собакарьов.

Як повідомляє газета «Сегодня», виросли й зарплати — за даними порталу hh.ua — у середньому на 1,5 тис. грн. у порівнянні з жовтнем 2009 року.

Що стосується професій, то найбільш жвава — галузь продажів. За даними кадрового порталу hh.ua, кількість пропозицій тут зараз займає 25% від загальної кількості всіх вакансій проти 21,6% торік. За даними порталу rabota.ua, зараз також активно шукають людей у сфері IT, фінансів підприємств, фахівців роздрібної торгівлі й банківської сфери. «Ці сфери зараз найбільше швидко повертаються до докризових показників — споживач усе більше впевнений у завтрашньому дні, більш охоче витрачає, і банки підтримують його в цьому», — говорить гендиректор rabota.ua Микола Михайлов.

За словами менеджера по зв’язках із громадськістю rabota.ua Ольги Клімової, прогнозується пожвавлення ринку й надалі. «Коли оживуть банки, буде пожвавлюватися й страхування, — говорить Клімова. — Також зросте попит на фахівців маркетингу, тому що компанії виходять із кризи, бачать стратегії розвитку, і їм потрібні фахівці-«просувальники», піарники, і т.д., які зможуть швидко ці стратегії реалізувати».

Відчувають великий дефіцит фахівців зараз сфери, пов’язані із програмуванням. За даними hh.ua, зараз на вакансію C++ розроблювача конкурс — 0,5 людей на місце. На менеджера — 2,7 людини, інженера — 3,2. Зворотна ситуація з фіндиректорами — на одну вакансію припадає аж 23 бажаючих.