Найбільше геїв працює в службі британської розвідки

Дослідження провела британська організація Stonewall, що захищає права ЛГБТ-спільноти.

Для того, щоб оцінити відкритість роботодавців, Stonewall ю запропонувала співробітникам різних організацій заповнити анкету про свою компанію. В 2015 р му році було обстежено 400 організацій, опитано 60000 працівників. За результатами складено рейтинг роботодавців. На першому місці рейтингу - британська служба контррозвідки МІ-5 - вона створює саме відкрите і доброзичливе середовище для своїх співробітників, представників ЛГБТ і вважається найкращим місцем роботи з огляду прав ЛГБТ. Окремо цікаво, що до 1990 року представникам ЛГБТ було заборонено працювати в МІ-5, тому що вважалося, що їх легше шантажувати.

Глава Мі-5 Ендрю Паркер прокоментував дослідження Stonewell і сказав, що різноманіття дуже важливо для служби, тому що їм потрібні найталановитіші люди, і не можна обмежувати середовище, в якому ви їх шукаєте і наймаєте.

Дослідження також показало, що тільки 27% опитаних відчувають себе комфортно, коли розкривають свою сексуальну орієнтацію для колег і клієнтів. Чоловікам-геям розповісти відверто, як правило, простіше, ніж жінкам-лесбіянкам. Ще складніше говорити про свою орієнтацію бісексуальності.

67% представників ЛГБТ вважають, що люди з традиційною орієнтацієй отримують більше задоволення від роботи, і їм простіше будувати кар'єру в офісі.

Тільки 11% опитаних вважають, що у них на роботі є відкриті бісексуали, які для багатьох є рольовою моделлю з погляду кар'єри. 42% говорять про те, що бачать на роботі рольові моделі серед лесбіянок, і 53% говорять, що для них орієнтиром у побудові кар'єри можуть бути колеги-геї.

Серед організацій, які зайняли перші місця в рейтингу, також британський банк Ллойдс, національна асамблея Уелльса, університет Кардіффа, пожежна служба Чешира, юридична компанія Пінсет Мейсонс, інформує Ехо Москви.