Волинська обласна служба зайнятості уже підготувала основу для роботи по-європейськи
25 червня 2015 року вперше в Україні відбулася міжнародна конференція «Ринок праці України: європейський вимір», присвячена вдосконаленню інститутів ринку праці, модернізації служби зайнятості, залученню кращих європейських практик.
Серед учасників заходу – Міністр соціальної політики України Павло Розенко, Голова Державної служби зайнятості України Ярослав Кашуба, директор Групи технічної підтримки з питань Гідної праці та Бюро МОП для країн Центральної та Східної Європи (Будапешт) Антоніо Граціозі, директор ПРООН в Україні Янтомас Хіємстра, директор регіонального представництва Фонду ім. Фрідріха Еберта в Україні Штефан Мойзер, директор Інституту демографії та соціальних досліджень імені М.В.Птухи НАН України Елла Лібанова, виконавчий віце-президент Конфедерації роботодавців України Олексій Мірошниченко, українські та зарубіжні керівники і представники профільних установ, провідні експерти та вчені.
Предметом дискусії стали теми: «Вітчизняна та європейські практики забезпечення зайнятості населення: шляхи та можливості імплементації», «Удосконалення інститут національного забезпечення розвитку ринку праці, модернізація діяльності служби зайнятості», «Механізми сприяння молодіжній зайнятості», «Розвиток професійних кваліфікацій працівників - основа ефективної співпраці роботодавців та служб зайнятості».
За словами голови Державної служби зайнятості, міжнародна конференція «відкриває нові перспективи для розвитку української служби зайнятості, взятий курс на модернізацію має докорінно змінити обличчя вітчизняної служби зайнятості, забезпечити її максимальну ефективність».
Попередньо Ярослав Кашуба зазначив, що готується ініційований Міністерством соціальної політики України законопроект змін до Закону України «Про зайнятість населення», запропонований службою зайнятості, яка нині активно модернізується. Після проходження відповідних погоджувальних процедур, у тому числі з роботодавцями і профспілками, служба зайнятості хотіла б передбачити додаткові можливості для роботодавців створювати робочі місця для молодіжної зайнятості. Йдеться про компенсацію витрат роботодавцеві за рахунок коштів Фонду соціального страхування на випадок безробіття, якщо роботодавець братиме випускника вишу на перше робоче місце, а також витрат роботодавця на навчання молодої людини на робочому місці у роботодавця.
- У професійній підготовці молоді дуже важливими є три речі, - переконаний голова Державної служби зайнятості. - По-перше, це патріотичне виховання, що має неабияке значення для формування особистісних якостей майбутнього працівника. По-друге, вміння правильно поводитись в умовах нової ринкової економіки, бути гнучким та мобільним на ринку праці, а по-третє, постійно набувати професійних знань та навичок.
Волинська обласна служба зайнятості уже підготувала основу для впровадження ефективних новацій та європейських практик у роботу, особливо, що стосуються молоді. Директор обласного центру зайнятості Раїса Кучмук ретельно вивчала досвід польських колег щодо ефективної мотивації молоді до побудови кар’єри, спонукання її до активної позиції на ринку праці. Вже є певні результати запроваджених проектів, які вдалося втілити у співпраці із соціальними партнерами з інших державних структур, освітніх закладів, громадських організацій.
Предметом гордості волинських фахівців служби зайнятості є робота 12 центрів кар’єри, які, починаючи з 2012 року системно функціонують при вищих навчальних закладах Волині. Завдання таких центрів – сприяти молоді у побудові та реалізації професійної кар’єри, сформувати у студентів активну позицію на ринку праці, навчити їх технології пошуку роботи та навикам самопрезентації, подолати комунікативні бар’єри у спілкуванні з роботодавцем. Протягом 2014-2015 навчального року в центрах кар’єри проведено 160 профорієнтаційних заходів, в яких взяли участь 6255 студентів. До консультування студентів залучено 98 роботодавців, 432 викладачів, 25 соціальних партнерів. Результати діяльності центрів кар’єри у співпраці зі службою зайнятості досить переконливі - чисельність випускників вищих навчальних закладів, працевлаштованих за сприянням служби зайнятості Волині, зросла на 8% в динаміці з 2012 року до 2014 року. За оперативними даними навчальних закладів, в яких функціонують Центри кар’єри, рівень працевлаштування випускників збільшився в середньому на 7%.
От тільки, за словами Раїси Кучмук, у Польщі домінуючу роль у роботі із студентською молоддю відіграють молодіжні центри праці. Саме вони найбільше працюють із неповнолітніми і допомагають їм в отриманні першого робочого місця. А заклади праці Республіки Польща свої зусилля у сприянні працевлаштуванню спрямовують на молодь до 30 років, яка вже має певний професійний досвід. Цю категорію громадян інтенсивно залучають до активних програм зайнятості, зокрема, що спонукають до розвитку підприємницьких ініціатив. Раїса Кучмук переконана, що цей досвід гідний наслідування на теренах Волині.
Орієнтація незайнятих громадян до відкриття власного бізнесу цьогоріч є пріоритетом у діяльності й фахівців волинської служби зайнятості.
- Іншого виходу, як шукати незаповнені ніші для індивідуальної підприємницької діяльності на разі не відчуваємо, - підкреслює директор обласного центру зайнятості. - Саме цій темі підпорядковані основні заходи та освітні проекти служби зайнятості - «Зимова агрошкола», «Школа підтримки культури та туризму», «Зцілення зайнятістю та природою». Адже польські колеги переконують, що найліпша інвестиція – інвестиція в людину. Прагнення не лише у тому, аби безробітний знайшов власну бізнес-ідею та наважився її розпочати, а ще й у тому, щоб навчити його вести справу відповідно до євростандартів – легально, з повагою до оточуючих людей і навколишнього середовища.